题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于船员休假下列说法错误的是（）
A.应通过法律和条例，确定在悬挂其旗帜的船舶上工作的海员的最低年休假标准
B.应准许海员上岸休息以利海员的健康和福利及其职务的运作要求
C.带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日为基础加以计算
D.可以通过多补点钱让船员放弃休假
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.应通过法律和条例，确定在悬挂其旗帜的船舶上工作的海员的最低年休假标准
B.应准许海员上岸休息以利海员的健康和福利及其职务的运作要求
C.带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日为基础加以计算
D.可以通过多补点钱让船员放弃休假
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于船员休假下列说法错误的是（）”相关的问题
B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)
C、工伤期间工资全额支付
D、病假期间工资按日工资的10%支付
A.任何24小时内最少10小时休息时间
B.任何7天内最少77小时休息时间
C.休息时间可以分为至多不超过3个时间段
D.在紧急或在其他超常工作情况下不必要保持关于休息时间的规定
A.最早是借鉴航空公司的机组资源管理培训开展的
B.STCW公约非强制的B部分所要求的
C.2010年STCW公约马尼拉修正案要求进行强制培训
D.针对机舱管理级和操作级船员开展
A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定
B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息
C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假
D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假
A.禁止以离岗休假、代班检查或离岗审计等替代
B.同一营业机构网点运营主管和支行行长可同时同向轮岗
C.轮岗信息应及时、准确地在运营内控系统中录入及维护更新
D.轮岗人员应根据轮岗决定及时办理工作交接，并尽快到新岗位报到任职，需任职资格审核的，按规定办理相关手续
A.应急逃生通道附近不应堆放杂物
B.通往应急逃生通道的指引牌应用荧光材料制成
C.机舱内通往应急逃生通道应有箭头表示的指引牌
D.应急逃生通道都正常的情况下，船员无需进行应急训练
A.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用公司法
B.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用劳动法
C.能某应当举出充分证据证明,未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致
D.熊某未与公司签订书面劳动合同,用人单位不需要证明自身不存在付错
A.严格执行封场制度和入场流程，禁止外来人员入场
B.每个月控制出场人员休假次数，采用批次休假，批次回场
C.进入种场的人员需提前在公司指定隔离点洗消、换衣鞋、隔离、采样检测，检测合格后才能到场
D.严禁携带除小件物品以外的其它物品入场，小件物品包括眼镜、电脑、个人药品，猪场严禁接收快递包裹
A.我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数
B.我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数
C.期间的终点一律为最后一日的24时
D.期间的最后一日是法定休假目的，以休假日的次日为期间的最后一天
