题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
甲施工企业与乙劳务派造单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（)。
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“甲施工企业与乙劳务派造单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工…”相关的问题
A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资
A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件，但王某不同意
B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件，但王某不同意
C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件，但王某不同意
D.王某主动提出解除劳动合同
E.甲公司领导同意后
A.共同
B.连带
C.按份
D.违约
A．1
B．2
C．3
D．5
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
A.甲建筑公司
B.项目建设单位
C.乙铝合金安装公司
D.丙劳务公司
E.材料及设备供应单位
