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[多选题]
根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下哪些原因（)。
A.使工人们买得起更有营养的饮食
B.吸引高素质的工人
C.可以通过失业成本提高增加工人的努力程度
D.将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入
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A.使工人们买得起更有营养的饮食
B.吸引高素质的工人
C.可以通过失业成本提高增加工人的努力程度
D.将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入
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更多“根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以…”相关的问题
A.效率工资表示高工资会使员工不会离职
B.效率工资增强了企业的竞争力
C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式
A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
A.美育涵盖了人的生活的方方面面
B.美育可以完善受教育者的审美心理结构,包括敏锐的审美感知力、丰富的审美想象力、强烈的审美情感和透彻的审美理解力
C.美育是一种催化剂。它可以使各种教育因素发挥更大的能量
D.良好的审美活动,可以使人们情绪饱满,积极向上,对促进人们身心健康和智力发展有很大的益处
A.文化规范论
B.社会关系论
C.社会类型论
D.个人差异论
A.就业和生产都上升
B.就业上升，生产下降
C.就业下降，生产上升
D.就业和生产都下降
A.佛教的规矩．寺庙中晚上打鼓．早晨敲钟
B.是比喻可以使人产生警觉醒悟有启示的话
C.不断重复的能够培育人们环境意识的东西
D.各种影响人类生存状况的环境污染的问题
根据表1，下列表述不正确的是()。
A．最低工资行业之间职工工资的差额曲线，与最高工资行业的曲线几乎同步上升
B．1995～1997年，由于社会平均工资相对较低，差额曲线上升速度相对较慢
C．1998年开始，高工资行业平均工资大幅上升
D．低工资行业职工平均工资逐年上升，但上升缓慢
(1)根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资和入党对于黄工来说分别属于什么需要？
(2)根据公平理论，黄工的工资和仓库管理员的不相上下，是否合理？
