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[多选题]

准收展员晋升收展员条件()

A.1,签约时间满一个月

B.2,个人最近3个月FYC达到3M

C.3,件数2件

D.4,短险200

E.5,当月有效访量30访

F.6,增员1人

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2个人最近3个月FYC达到3M3件数2件4短险200

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第1题
关于培训津贴,下列说法不正确的是()

A.针对签约1年内的新人,每月根据个人FYC计发培训津贴

B.签约三个月内未晋升收展员的,第4-12月培训津贴按50%发放,若后期晋升为收展员,可在晋升后次月补足之前扣除的

C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的,培训津贴按50%发放

D.解约满2年重新签约的准收展员,当月绝对参会天数达16天及以上,可按培训津贴的100%发放

E.签约第4-6个月未晋升为收展员的,培训津贴按50%发放

F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴

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第2题
准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第3题
业务员/准收展员连续()个月FYC为0或者签约起()个月内不能晋升业务主任,则解约代理合同

A.1,3

B.3,6

C.6,12

D.12,24

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第4题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算()
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第5题
准收展员可通过快速晋升在1个月内直接晋升组经理()
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第6题
培育组关系成立的前提是培育者为收展员或准收展员()
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第7题
以下哪些职级可享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第8题
关于收展员业绩责任额说法正确的是()

A.签约1年内的新人的业绩责任额为1M

B.签约2年内的收展员的业绩责任额为2M

C.签约1-2年内的收展员的业绩责任额为2M

D.签约2年及以上的收展员的业绩责任额为3M

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第9题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第10题
小艾4月11日签约,4月达成转正条件,5月1日任职收展员,那么5月不出单,是否培训津贴、服务津贴都不发()
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第11题
准收展员任职期间符合以下情形的(连续3个月FYC为零,未在3个月内晋升为收展员),自下月起解除代理合同()
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