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[单选题]

公司的核心价值观是()

A.态度决定一切

B.目标决定方向

C.细节决定成败

D.行动成就未来

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D、行动成就未来

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第1题
合理行动理论认为,决定行为的是()。

A.行为意向

B.主观规范

C.价值观

D.对行为的态度

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第2题
道德学习的核心是()A.道德认识的获得B.态度或价值观的获得C.道德行为的获得D.道德情感的获取

道德学习的核心是()

A.道德认识的获得

B.态度或价值观的获得

C.道德行为的获得

D.道德情感的获取

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第3题
关于态度,下列说法中错误的是()。

A.态度的深度指个体对特定对象的卷入水平

B.态度影响行为

C.态度决定行为

D.价值观比态度更稳定

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第4题
职业人思想政治素质的核心就是:()。

A.政治方向

B.理想信念

C.政治态度

D.人生观与价值观

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第5题
老王有一次和客户交流时,听到客户无意间提及老王公司食堂的自制酸梅汤特别可口,于是老王特意留心,每到夏季有客户来访等待期间,都会为客户准备一杯公司自制酸梅汤。老王的行为,体现了哪些核心价值观对照行为()

A.态度热情,遇客户到访必要时,主动为对方准备茶水、休息室,让对方感觉舒适

B.有效沟通,与客户交流时,能关注细节,记住对方的想法需求

C.营造惊喜,无论是否自己份内之事,只要客户有合理需求,都能尽力满足

D.紧密联系,主动拓展人脉、参与社交活动,从中寻找与重点潜力客户建立合作的机会

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第6题
健康教育的核心问题是改变个体和群体的()

A.知识

B.态度

C.行为

D.信念

E.价值观

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第7题
在心理学上,一个人对现实的态度和习惯化的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征称为人的()

A.气质

B.价值观

C.性格

D.态度

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第8题
关于“接纳”,下列说法不对的是()。

A.接纳就是社会工作者对案主意愿和价值判断持赞同态度

B.接纳就是指社会工作者接受案主一切行为

C.社会工作者可以在接纳过程中倾注本人价值观

D.社会工作者要对案主有所期待,才干使案主区别出社会工作者接纳是其个人还是其行为

E.接纳意味着社会工作者不能对案主行为提出意见和表达看法

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第9题
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第10题
()是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向

A.中国特色社会主义理论体系

B.社会主义核心价值体系

C.解放思想、实事求是

D.社会主义核心价值观

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第11题
下面的哪些说法中体现的是成长性思维()。

A.我聪明,所以我胜任

B.我将从失败中学习

C.我的态度和汗水决定了一切

D.我不擅长逻辑思维

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