首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于心内科护理人员绩效考核实施方案下列说法正确的是()

A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数,如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5

B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌

C.能单独上药班是晋升N1的必备条件,能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件

D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件

答案
收藏

D、医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于心内科护理人员绩效考核实施方案下列说法正确的是()”相关的问题
第1题
在优质护理质量评价标准中,关于绩效考核说法错误的是()

A.有护理人员绩效考核方案

B.绩效考核方案有征求护理人员意见

C.有单个专门途径方便护理人员查询绩效方案

点击查看答案
第2题
下列关于全院护理人员在线考核说法不正确的是()

A.每年9月1日开放考试系统,12月31日关闭

B.每人每年可参加多次考试,取最高一次分数值为年终理论考试成绩

C.未达到免考条件而未参加考试者,临床护士和护士长均与绩效考核挂钩,并纳入护士层级动态管理

D.工作科室在儿科,考试内容也只有儿科

点击查看答案
第3题
下列哪项不是医院护理人员绩效考核系统的数据指标()。

A.工作难度指标

B.工作效率指标

C.工作质量指标

D.工作效果指标

E.工作数量指标

点击查看答案
第4题
关于多学科救治严重产后出血,不包括下列哪个科室?()

A.麻醉科

B.输血科

C.心内科

D.检验科

点击查看答案
第5题
科室对护理人员进行临床路径相关知识培训,内容包括()

A.临场路径基础理论、管理方法和相关制度

B.临床路径主要内容

C.实施方案和评价制度

点击查看答案
第6题
护理人员绩效考核原则()

A.实行护理人员绩效考核制度

B.护士绩效考核结果与绩效工资、奖励、职称评聘挂钩

C.护士绩效工资实行科室内分配模式

D.以上都是

E.以上都不是

点击查看答案
第7题
聘用护理人员管理制度不包括()

A.完善岗位管理

B.未取得执业证

C.护士培训与考核

D.实施绩效考核管理

点击查看答案
第8题
以下哪项不是对门诊护理人员实施关怀的方式?()

A.护士访谈

B.减少人员配置

C.绩效考核

D.参与管理

E.团队活动

点击查看答案
第9题
护理管理者根据绩效考核的结果作为对护理人员的()、()、()、()、()和人员调整的客观依据。
护理管理者根据绩效考核的结果作为对护理人员的()、()、()、()、()和人员调整的客观依据。

点击查看答案
第10题
绩效考核办法()

A.有绩效考核制度

B.护理人员知晓绩效考核方案

C.护理绩效向高强度、高风险、高技术倾斜

D.主管部门对绩效考核有检查与监管

点击查看答案
第11题
根据2019年度《甘肃百旺绩效考核细则及销售奖励办法实施方案》,财税运营组 财务软件产品销售得分占绩效得分()分

A.3分

B.4分

C.5分

D.6分

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改