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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国《民法通则》规定,权利从被侵害之日起超过20年的,人民法院不再予以保护。这个期限属于()

A.一般诉讼时效

B.特殊诉讼时效

C.最长诉讼时效

D.消灭时效

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C、最长诉讼时效

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第1题
民法通则第137条规定,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。A.20年B.2年C.15年D.18年

民法通则第137条规定,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。

A.20年

B.2年

C.15年

D.18年

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第2题
下列各项中正确的有()。

A.我国《民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年

B.诉讼时效的期间从权利人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起开始计算,但是超过20年的,人民法院不予保护

C.在诉讼时效期间的最后3个月内,权利被侵害但无民事行为能力的人可以认定为其他障碍不能行使请求权,适用诉讼时效中断

D.诉讼时效的中断是指因提起诉讼,当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断

E.权利人由于客观的障碍在法定诉讼时效期间不能行使请求权

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第3题

根据我国《民法通则》的规定,从()起超过20年,当事人向人民法院请求保护民事权利的,人民法院不予保护。

A.权利被侵害之日

B.当事人知道或者应当知道权利被侵害时

C.当事人主张权利时

D.当事人要求义务人履行其义务时

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第4题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁

A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

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第5题
甲与乙签订商品房买卖合同,如甲有侵权行为,依据《民法通则》,诉讼时效期间从()时起计算。

A.合同签订

B.合同生效

C.权利被侵害

D.乙知道或者应当知道

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第7题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述,错误的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定

C.劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查

D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

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第8题
诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院

诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第9题
诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。从权利被侵害之日起超过()的,法院不予保护

A.5年

B.10年

C.20年

D.50年

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第10题
诉讼时效期间从权利人知道或应当知道其权利被侵害时起算。但是从权利被侵害之日起超过l5
年的,人民法院不予保护。 ()

参考答案:错误

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第11题
劳动争议申请仲裁的时效期间是(),从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议申请仲裁的时效期间是(),从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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