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[主观题]

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理理论的贡献在于提出（）。A.科学管理的

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理理论的贡献在于提出（）。

A.科学管理的中心是提高劳动生产率

B.管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制

C.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，只有理性—合法的权利才宜于作为理想组织体系的基础

D.管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责

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更多“德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理…”相关的问题

第1题

德国社会学家（)被称为“组织理论之父”认为，任何组织的存在都是靠权威来维持的。A．威尔逊

德国社会学家( )被称为“组织理论之父”认为，任何组织的存在都是靠权威来维持的。

A．威尔逊B．马克斯．韦伯

C．古德诺D．泰勒

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第2题

马克斯·韦伯(1864——1920年)，是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是（)。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第4题

德国社会学家韦伯著有《经济与社会》一书，强调科层制。（)

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第5题

最早对劳动问题进行综合研究的经济社会学家（）

A．马克思

B．韦伯

C．泰勒

D．迪尔凯姆

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第6题

德国社会学家韦伯关于社会分层的三个标准是彼此独立的。（)

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第7题

德国社会学家韦伯主张从哪三个角度综合考察社会在经济、文化和政治三大领域中的不平等（)

A.经济

B.声誉

C.地位

D.权力

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第8题

“霍桑试验”是由谁完成的（)。A、美国心理和行为学家马斯洛B、德国社会学家韦伯C、美国管理学家泰罗D

“霍桑试验”是由谁完成的()。

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

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第9题

关于韦伯在社会学发展中的贡献，下列说法正确的有（）。

A.韦伯关注社会行动，而不是社会结构

B.韦伯主张要解释社会行为

C.韦伯在研究上主张价值自觉

D.韦伯试图理解社会变革的性质与动力

E.韦伯是英国的著名社会学家与经济学家

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第10题

最早明确提出教育与生产劳动相结合的思想的教育家是（）。

A.瑞士著名教育家裴斯泰洛齐

B.德国哲学家卡尔·马克思

C.英国空想社会主义者罗伯特·欧文

D.德国教育家乔治·凯兴斯泰纳

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第11题

西方经济学的开山鼻祖提出了著名的被称为“看不见的手”的原理，这位经济学家是（)。

A.卡尔•马克思

B.大卫•李嘉图

C.亚当•斯密

D.约翰•穆勒

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