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[主观题]

及时性原则说明人力资源信息收集是一项系统工程,它要求在时间上要概括整个过程,在范围上要包括所有部门,在项目上要囊括所有的内容,在数据填充上要覆盖所有的指标体系。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
()原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。

A.及时性

B.准确性

C.系统性

D.战略性

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第2题
文献信息收集的原则包括()。

A.及时性原则

B.系统性原则

C.针对性原则

D.计划性原则

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第3题
在收集价格信息时,不但要收集企业当前需要的信息,还要有目的地收集一些今后需要的资料,体现了价格信息收集的()。

A.系统性原则

B.及时性原则

C.针对性原则

D.预见性原则

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第4题
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()
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第5题
人力资源信息收集的过程中应遵循的原则有三条:准确性原则、即时性原则和系统性原则。()
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第6题
售前信息收集及客服流程不包括()

A.服务规范的准备,如工作心态、行为规范、话术原则等

B.产品知识准备,如认识产品知识要素、产品说明手册、产品最大卖点等

C.最后是店铺任务准备,如店铺活动传递、快递物流、库存查询等

D.处理退换货信息

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第7题
公共危机决策信息的有限性主要表现为信息不完全、信息的不及时性和()等方面。

A.政府财力投入不足

B.决策程序缺失

C.人力资源紧缺

D.决策时间紧迫

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第8题
以下关于银行信用风险在线监控的理解,表述不正确的是()。

A.信贷在线监控以信贷管理系统(CMS)为基础信息平台

B.信贷在线监控必须坚持独立性、客观性、及时性、有效性原则

C.信贷在线监控对监控发现的风险信号,根据风险影响范围、紧急程度、风险敞口和预计损失等因素,分级管理

D.信贷在线监控是对客户基本信用状况变动情况的监控

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第9题
根据组织外部的人力资源发展趋势分析预测企业人力资源战略规划的效益结果,以具体的衡量参数信息确保评估结果的()。

A.有效性和准确性

B.有效性和完整性

C.完整性和准确性

D.及时性和准确性

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第10题
工作分析的收集信息阶段包括以下内容()。

A.明确工作分析的目的

B.选择信息来源

C.选择收集信息的方法和系统

D.确定收集信息的原则

E.确定信息收集的内容

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