题目内容
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[单选题]
《劳动法》对（）等基本内容作了规定。
A.订立劳动合同的原则
B.劳动合同的期限
C.劳动合同的变更、终止和解除
D.以上都是
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问题：
(1)投标单位A提出的撤回投标文件的要求是否合理？为什么？
(2)从所介绍的背景资料来看，在该项目的招投标过程中哪些方面不符合《招标投标法》的有关规定
A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定
B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》
C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款
D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款
E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形
A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定
B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》
C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款
D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款
E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形
A.文件对经济领域中的一些问题，从理论上和政策上作了深刻的说明和详细的规定
B.如果人们连续看上四五个小时的电视节目，就会感到十分疲劳
C.雪碧、可乐、矿泉水等饮料，是家家户户深受欢迎的夏令饮品
D.考试开始后，大约过了半小时，就有人陆续交卷了
根据上述案例，请回答以下问题：
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？
