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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

准收展员按月滚动进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升。除准收展员和观察期收展员外，其他各职级人员按季度进行职级考核与职级调整，每年1、4、7、10月为考核月（）

答案

是

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更多“准收展员按月滚动进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予…”相关的问题

第1题

以下哪些职级可享受到培训津贴（）

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第2题

准收展员晋升为收展员职级的条件是（）

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第3题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第4题

根据新基本法，培训津贴可享受12个月，但是，新人第4-12个月考核职级未达到收展员标准的，培训津贴按（）发放

A.60%

B.70%

C.50%

D.80%

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第5题

收展员及以上职级人员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算（）

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第6题

准收展员的转正条件是（）

A.最近三个月达成fyc 3m

B.最近三个月累计短险保费达到200元

C.最近三个月累计短险保费达到500元

D.准收展员要任职三个月才能转正

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第7题

准收展员A在5月有300元短险保费，6月有800元短险保费，在6月考核转正时，共折算为（）件新单

A.1件

B.0件

C.2 件

D.3件

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第8题

收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为40%，但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的70%为限（）

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第9题

准收展员晋升收展员条件（）

A.1，签约时间满一个月

B.2，个人最近3个月FYC达到3M

C.3，件数2件

D.4，短险200

E.5，当月有效访量30访

F.6，增员1人

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第10题

任收展员职级不足3个月的延至下一考核季考核（）

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第11题

上题小王三季度掉级为收展员职级，请问三季度考核结束后小王可获得的晋升组经理奖为（）

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