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工作分析是编写职位说明书的基础，目前使用较多的方法包括（)
A.访谈法
B.问卷法
C.现场观察法
D.工作日志法
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B、划分业务关系
C、提出组织结构的基本框架
D、确定职责和权限
E、设计组织的运作方式
在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计
B、管理规范的设计
C、各类运行制度的设计
D、工作程序的设计
E、岗位职责设计
在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图
B、职位工作内容
C、职位工作关系
D、职位说明书
E、组织职位素质要求
下列各项不是自由失业族的人生宣言的是：
A.“不要在一个职位上终老一生”
B.“给自己创造悠长假期”
C.“让压力见鬼去吧”
D.“我不会做一个普通的人”
