题目内容
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[多选题]
员工离职流程正确的是()
A.试用期员工、实习生辞职需提前一个月向公司提出书面辞职申请
B.正式员工辞职,需提前三十日向部门(项目部)负责人提出书面申请
C.经部门(项目部)负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续
答案
BC
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A.试用期员工、实习生辞职需提前一个月向公司提出书面辞职申请
B.正式员工辞职,需提前三十日向部门(项目部)负责人提出书面申请
C.经部门(项目部)负责人签字同意后报请公司人力资源部审批并办理相关手续
BC
A.员工离职提交离职申请和《离职报告》→领导审批→工作交接
B.试用期员工离职需提前5(3)个工作日提交离职申请
C.转正员工离职需提前30日提交离职申请
D.员工未办理完离职手续,不予结算离职工资
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
A.陈玉玉的试用期不得超过6个月
B.陈玉玉离职时若是试用期员工,需要提交离职申请,不需要办理交接手续
C.陈玉玉在试用期向公司提出离职申请,按照规定,她需要提前30天提出书面申请
D.陈玉玉劳动合同第一次到期续签,若审批通过且无员工异议,则签署无固定期限劳动合同