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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

各考核周期内,评估人应及时针对被评估人的绩效情况进行()。

A.沟通与指导

B.及时发现和纠正存在的问题

C.有针对性的对员工进行指导帮助

D.制定提升计划

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第1题
相对于图解式考核,()使目标更清晰,更可直接观察,易被被评估人接受

A.自我报告法

B.等级比较法

C.360度考核

D.行为观察法

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第2题
()是根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考评方式。

A.等级评估法

B.目标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

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第3题
被考核人认为在别的岗位更能发挥其能力并提高工作业绩,该员工可在年度绩效考核结束后提出工作
调动要求,人力资源部通过对该员工的___、___、___的年度考核情况作综合评估,符合要求,给予考虑。

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第4题
以下哪种情况属于重症精神疾病危险性评估3级?()

A.口头威胁,喊叫,但没有打砸行为

B.明显打砸行为,不分场合,针对财务,不能接受劝说而停止

C.持续的打砸行为,不分场合,针对财务或人,不能接受劝说而停止。包括自伤、自杀

D.打砸行为,局限在家里,针对财务,能被劝说制止

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第5题
以下关于对被居家隔离居民采取的措施,错误的是()

A.对密切接触者环境进行评估

B.实施医学观察的工作人员应做好个人防护

C.密切接触者医学观察期满后,如无异常情况,应及时解除医学观察

D.每日至少对密切接触者早晚各测量1次体温

E.疑似病例排除后,其密切接触者仍需进行医学观察

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第6题
企业管理涉及对人和对事的管理,其中对人的管理主要是()

A.流程问题

B.考核评估问题

C.效率问题

D.激励约束问题

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第7题
纳税评估约谈结束后,税务机关制作的纳税评估约谈情况记录,应由约谈人、记录人和被约谈人签字确认。()
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第8题
根据《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险自评估指引》(银反洗发【2021】1号),下列哪些情形应及时开展自评估?()

A.经济、金融和反洗钱法律制度、监管政策作出重大调整,使机构经营环境或应当履行的反洗钱义务发生重大变化

B.公司实际控制人、受益所有人发生变化或公司治理结构发生重大调整

C.采用新的渠道类型与客户建立业务关系或提供服务

D.内外部风险状况发生显著变化,如出现重大洗钱风险事件

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第9题
有关个体服务计划-考核进度,下列说法正确的是()

A.可以数周或数月检查一次进度,评估效果

B.个体服务计划显然要兼顾短期和长期利益

C.考评进度时鼓励为主,先考评是否完成

D.患者完成了服务计划时要及时鼓励奖励,肯定成绩.然后进入下一个服务计划的制定

E.对没有完成者要首先询问和分析原因,不要责备患者

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第10题
新上岗员工进行岗前评估需填写《新上岗员工岗前评估表》,评估人与被评估人均要亲自签名确认,评估表存入个人档案备查,评估合格后方可安排独立上岗。()
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第11题
关于核实《罚款决定书》内容,不正确的是()

A.需要核实签发手续和被罚款人姓名、性别

B.需要核实被罚款人出生年月、民族

C.需要核实被罚款人家庭住址

D.此时不需要了解风险评估情况

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