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[单选题]
保密管理条例会要求涉密岗位人员“十不准”，属于政策类型中的（)。
A.义务性规范
B.授权性规范
C.禁止性规范
D.自愿性规范
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A.举办涉密活动或会议要选择合适的与保密要求相适应的会议场所
B.举办涉密活动、会议时要加强对相关人员的资格审查和保密宣传教育，控制进入现场的人员，防止扩大知密范围
C.参加会议的人员，要保守会议秘密，在公司没有统一对外发布消息时，任何人未经允许不得以任何形式对外透露会议内容
D.会议或活动结束后，可以自行接受媒体采访
A.工作人员离开办公场所，应当将秘密载体存放在保密设备里
B.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续
C.需要归档的秘密载体，应当按照国家有关档案法律规定归档
D.被撤消或合并的涉密机关、单位，应当将秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续
A.由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作
B.建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书
C.对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查
D.结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实
A.《涉密人员保密承诺书》
B.《涉密人员保密协议》
C.《涉密人员离岗保密承诺书》
D.《涉密人员离岗保密协议》
A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款
B.与涉密人员签订保密协议，明确保密内容、范围和权利义务
C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议
D.竞业限制协议未约定经济补偿
A.定期开展安全演练
B.指定专门机构或者人员负责安全审计
C.指定专门机构或者人员负责安全保密管理
D.定期开展安全保密检查
