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7—8月上岗新人,当月转正,可获得1000月转正大红包()

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第1题
小诚于2021年7月1日上岗,若当月销售盛世年华一单,年交保费50000元,10年交费,根据对应产品21%佣
金率,按照新人成长计划,小诚最终获得初年度佣金和客户支持费用为20000元。()

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第2题
30岁林先生3月初投保《太平福禄倍爱重疾》30万计划,8月中旬因意外身故,可获得()赔偿金。

A.128%已交保费

B.30万

C.100%已交保费

D.现金价值

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第3题
甲企业2019年8月签订一份以货易货合同,以一批价值600万元的货物换取乙企业一批价值500万元的材料,取得差价款100万元;当月将换入的材料移送丙企业,委托丙企业加工服装一批,双方签订的合同中注明丙企业提供辅料20万元,收取加工费200万元。甲企业当月应缴纳印花税()元。

A.3400

B.3600

C.4400

D.4700

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第4题
当月满意度85%,参评率7%,其他都是100%,请问,京东直通车多少分,个人KPI多少分()。

A.86100

B.71100

C.7186

D.8671

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第5题
新人达到转正业务要求后,若未参加()和(),则不可转正,直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第6题
以下哪些新人成长线培训的频次是月度。()

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第7题
以下哪些新人成长线的培训是必修培训。()

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第8题
以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第9题
新员工的转正考试经()考核通过,方可上岗。

A.班组相关人员

B.工艺人员

C.品管

D.生产主管

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第10题
新行员试用期考核合格的,办理转正定级手续,转正定级时间从试用期满当月起计算。()
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第11题
代理人销售一张8月15日URC-SHA的B舱GP客票,可获得GP客票的基础奖励()
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