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[主观题]

关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.

关于胜任特征,下列说法错误的是()

A.胜任特征是岗位的基本要求

B.胜任特征必须是可衡量和比较的

C.胜任特征是潜在的、深层次的特征

D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

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第1题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第2题
关于胜任特征,下列说法正确的是()

A.胜任特征具备可衡量性和可比较性

B.胜任特征可以针对自然人,也可以针对法人团体

C.胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式(卓越)

D.胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

E.建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法

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第3题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()

A.只要求被访谈者列举成功事件

B.一般采用问卷和面谈相结合的方式

C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件

D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法

E.是获取胜任特征的主要方法

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第4题
关于英美法系的特征,下列说法错误的是()。A.以判例法为主要表现形式,遵循先例B.变革较

关于英美法系的特征,下列说法错误的是()。

A.以判例法为主要表现形式,遵循先例

B.变革较大,具有开放性

C.强调当事人主义

D.法律体系由普通法和衡平法组成

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第5题
关于公司对不能胜任岗位的员工解除劳动合同,下列说法不正确的是()。

A.公司需要提前三十天告知员工

B.公司绝不能支付给员工补偿金

C.员工主观上没有错误

D.员工个人能力存在问题

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第6题
关于云南的气候特征.下列说法错误的是()。A.云南省气候基本属于亚热带高原季风型B.云南同时具有

关于云南的气候特征.下列说法错误的是()。

A.云南省气候基本属于亚热带高原季风型

B.云南同时具有寒、温、热(包括亚热带)三带气候

C.干湿季节分明

D.年温差大、日温差小

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第7题
下列选项中,关于行政效能的特征说法错误的是()。A.行政效能具有一定的方向性B.行政

下列选项中,关于行政效能的特征说法错误的是()。

A.行政效能具有一定的方向性

B.行政效能是质与量的统一

C.行政效能主要体现在社会经济效益和精神文化效益上

D.行政效能具有较强的整体性和系统性

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第8题
下列马克思关于社会主义、共产主义社会基本观点的说法错误的是()。A.社会主义由空想发展为科学具

下列马克思关于社会主义、共产主义社会基本观点的说法错误的是()。

A.社会主义由空想发展为科学具有历史必然性

B.社会主义的发展不存在普遍适用的统一模式

C.“按需分配”是共产主义社会的根本特征

D.社会主义是走向共产主义的必经阶段和必由之路

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第9题
关于结核病下列说法错误的是A.结核病是结核杆菌引起的一种传染病B.结核病是一种特殊的炎症C.结核

关于结核病下列说法错误的是

A.结核病是结核杆菌引起的一种传染病

B.结核病是一种特殊的炎症

C.结核病常经呼吸道感染

D.结核病不具备炎症特征

E.结核病可分为原发性结核病和继发性结核病

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第10题
下列关于城市智慧化说法错误的是:A.城市智慧化已成为继工业化、电气化、信息化后的第四次浪潮B.城

下列关于城市智慧化说法错误的是:

A.城市智慧化已成为继工业化、电气化、信息化后的第四次浪潮

B.城市智慧化的特征是网络宽带化、管理智能化、产业高端化、服务敏捷化和应用普及化

C.城市智慧化的根本目的是实现共同富裕

D.城市智慧化是提升城市综合承载力、竞争力的必然选择

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