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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

准收展员晋升为收展员职级的条件是()

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第1题
以下哪些职级可享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第2题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第3题
关于培训津贴,下列说法不正确的是()

A.针对签约1年内的新人,每月根据个人FYC计发培训津贴

B.签约三个月内未晋升收展员的,第4-12月培训津贴按50%发放,若后期晋升为收展员,可在晋升后次月补足之前扣除的

C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的,培训津贴按50%发放

D.解约满2年重新签约的准收展员,当月绝对参会天数达16天及以上,可按培训津贴的100%发放

E.签约第4-6个月未晋升为收展员的,培训津贴按50%发放

F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴

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第4题
培育组关系成立的前提是培育者为收展员或准收展员()
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第5题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第6题
收展员职级维持,需要哪些条件()

A.佣金1800,2件单,持续率92%

B.佣金2100,2件单,持续率92%

C.佣金2100,1件单,持续率92%

D.佣金1800,1件单,持续率85%

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第7题
晋升组经理需满足的条件是()

A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件

B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

C.近3个月保单续收率达92%

D.任收展员职级满3个月

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第8题
以下什么情况下,新人签约不能享受培训津贴()

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为客户经理职级

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第9题
根据新基本法,培训津贴可享受12个月,但是,新人第4-12个月考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按()发放

A.60%

B.70%

C.50%

D.80%

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第10题
哪些人可以晋升组经理()

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月的FYC达到6M,新单件数不少于3件

C.直接推荐有效人力不少于2人

D.通过主管综合测评和培训考试

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第11题
第二题:辅导津贴中,星级人力奖励是否含准收展员()
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