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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

官僚制行政组织效率的保障主要依赖()。

A.合理的组织结构

B.合理的组织目标

C.严格森严的层级控制

D.行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。

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第1题
传统的行政官僚制最大的优点是()。

A.效率较高

B.对外界环境变化的适应能力较好

C.激发组织成员的积极性

D.信息传播速度快、准确性高

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第2题
下列关于公共服务提供机制的阐述,不正确的是()。

A.政府部门主要依赖于政府的命令机制(合法权威)

B.第二部门(商业部门)主要依赖市场价格机制(交互作用)

C.第三部门(非营利组织)依赖社群的网络机制(共同价值观和信仰)

D.第三部门(非营利组织)依赖科层官僚制的命令机制(合法权威)

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第3题
以下属于泰罗的行政组织思想的是()。

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离,且有合作

D.提出组织管理的十四条原则

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第4题
下列对组织生命周期各个阶段的特点描述错误的是()。

A.创业阶段,组织是小规模的、非官僚制的和非规范化的

B.集合阶段组织会出现官僚性特征

C.规范化阶段的主要目标是提高内部的稳定性和扩大市场

D.精细阶段,组织会通过建构清晰的层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作

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第5题
韦伯官僚制的普遍精神是()。

A.功利主义

B.形式主义

C.公平主义

D.效率主义

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第6题
新公共管理是一种以有效率的市场机制取代无效率科层官僚制的理论体系。()
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第7题
传统公共行政时期的重要理论不包括()。

A.政治——行政二分法

B.治理理论

C.科学管理理论

D.官僚制理论

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第8题
传统公共行政学的思想基础包括政治与行政二分法、官僚制理论以及泰勒的科学管理原理。()
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第9题
理性官僚制在当代遇到的挑战主要有()。

A.责任问题

B.公平问题

C.顺应民意问题和完善财政制度问题

D.效率问题

E.专横统治问题

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第10题
根据西方学者的论述,下面不属于传统官僚制缺陷的是()。A.相互的不信任导致人格分裂B.惰性与官僚

根据西方学者的论述,下面不属于传统官僚制缺陷的是()。

A.相互的不信任导致人格分裂

B.惰性与官僚主义

C.层级过多导致信息失真效率低下

D.政府管理越位、缺位

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