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[判断题]

各单位或部门确因工作需要加班,经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。()

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第1题
员工各类假原则上一次休完,确因特殊情况或工作需要不能一次休完的,经部门领导同意并报公司分管领导批准,可给予分次休假,但最多不得超过()次。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第2题
基站内禁止使用各种明火。确因工作需要的明火作业必须填写(),经生产部门和安全保卫部门批准,并制定安全防范措施后方可实施。

A.开挖孔洞审批单

B.高空作业审批单

C.临时用电申请表

D.动用明火审批单

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第3题
关于印章使用与管理的有关规定,以下说法错误的是()

A.印章要端正盖在公文末尾的发文日期中间,并要做到上不压正文

B.公司法人章、合同章、法定代表人章确因工作需要借用的,经用章部门负责人同意后即可领用

C.严禁在空白介绍信、空白信笺纸、空白奖状或其他空白纸张上盖章

D.多页的合同、协议性文件除在末尾盖章外,还应对其加盖骑缝章

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第4题
八职等(含以上)非年薪制人员,因工作需要周六出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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第5题
不定时工时制人员,计划工作时间外,如因工作需要周六或周日出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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第6题
机关、单位转发密件原则上不得超过该密件规定的知悉范围,确因工作需要超出的,应当经本机关、单
位负责人批准。()

参考答案:错误

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第7题
外部人员确因工作需要接触处理敏感数据经授权审批可随意使用。()
外部人员确因工作需要接触处理敏感数据经授权审批可随意使用。()

A、对

B、错

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第8题
关于业务招待费和会议费使用的有关规定,以下说法错误的是()

A.业务招待费和会议费的使用要符合廉政建设、财经纪律的有关规定,不得用于旅游、营业性的高档消费

B.确因工作需要,可以在高档娱乐、休闲、健身、保健等经营场所进行业务接待活动

C.招待来客时,要严格控制陪同人数,招待对象在10人以内的,陪同人员不得超过3人;超过10人的,不得超过招待对象人数的三分之一

D.超过2000元的业务接待,经部门负责人、办公室审核、办公室分管领导批准后,报送至公司总经理审批

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第9题
确因工作需要由公司安排加班的,原则上应尽量安排补休,加班工时每半年清零一次,即每年、日清零一次。()

A.5月31日

B.6月30日

C.7月31日

D.12月31日

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第10题
因工作需要,确需加班的,须填写《加班审批表》经相关负责人批准后,报()备案,否则不计为加班。

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第11题
确因工作需要或其他特殊情况不能按时参加党委理论学习中心组学习时,应提前向()请假,并及时补交书面学习体会。

A.党委书记

B.纪委书记

C.党建部负责人

D.分管部门党委委员

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