国家行政机关按照管理权限,对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核,重点考核工作实绩。考核是公务员管
A.对公务员进行考核是国家的要求,并且此举具有重要意义
B.国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C.考核是公务员的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
A.对公务员进行考核是国家的要求,并且此举具有重要意义
B.国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C.考核是公务员的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现
B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
C.作为公务员,德才是最重要的
D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
A.对公务员进行考核是国家的要求,并且此举具有重要意义
B.国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C.考核是公务员的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
A.国家要求对公务员进行全面考核
B.考核是公务员管理的基础
C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大
D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现
B.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
C.作为公务员,德最重要
D.公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
由此可见()。
A. 甲、乙、丙、丁
B. 乙、丙、甲、丁
C. 乙、甲、丙、丁
D. 甲、乙、丁、丙
A.作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面表现
B.只要工作成绩突出,其他的都不怎么重要
C.作为公务员,德才是最重要的
D.公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
下列说法,符合《公务员法》的一项是()。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用B.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核王作能力C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D.公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
根据材料一、二、三的有关内容,试述我国公务员制度的主要机制。