题目内容
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[单选题]
公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）
A.10，20
B.10，30
C.20，20
D.20，30
答案
B、10，30
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B.10，30
C.20，20
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B、10，30
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根据上述定义，下列涉及制度的反功能的是（）。
A. 某校实行绩效考核，实行一段时间后引发了教师争抢上课、乱发文章等一系列问题
B. 某售楼处规定销售额可以提成，结果某销售员一个月卖房近50套
C. 一对夫妻新婚后实行家庭消费AA制，一段时间后觉得不方便就取消了
D. 某部门实行人性化管理，结果上班迟到现象反而比实行考勤制度时减少了
A.绩效管理包含的内容丰富
B.绩效管理的实施过程更加完善
C.从实施结果看，绩效管理更为广泛
D.从实施角度看，绩效管理更注意从组织的战略整体出发
