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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以()解决

A.不予

B.强行

C.协商

D.自行

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C、协商

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第1题
《中华人民共和国劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时()
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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人

A.十五

B.十六

C.十七

D.十八

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第7题
《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者监督权,规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()执行。

A.必须

B.同意

C.拒绝

D.服从

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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第9题
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” A.《劳动法》 B.《安全

()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《工会法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第10题
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.投诉

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