2022年初级经济师人力资源管理专业教材改动大吗

2022年初级经济师人力资源管理专业教材相比2021年来说，变动不大，主要是对字词和文字等细节内容进行调整。综合来看，实质性变动主要在第11章和第12章。然而，仍然需要注意三处较大的变动。第一处变动发生在第一章，增加了艾森克的三个维度以及相关内容的解释。第二处变动在第十章，涉及到影响企业执行员工援助计划的因素，包括组织的实力、规模、工会组织、组织文化、行业差异和员工特性等。第三处变动在第十一和第十二章，主要是法律文件的调整以及部分知识内容的改动和删减。因此，考生需要重点关注以上三处变动，以便更好地掌握相关考试知识。