去年考过中级经济师工商 今年考人力两科都要考？

深入解析中级经济师考试政策：工商转人力是否需重考两科？

随着2025年3月的到来，许多通过去年中级经济师工商管理专业考试的考生开始计划新的职业发展路径，部分人选择转向人力资源专业。然而，他们也遇到了一个新的疑问：如果从工商管理专业转战人力资源专业，是否需要重新参加两科考试呢？

首先，根据相关政策，中级经济师考试采用滚动管理模式，要求考生在连续两个考试年度内通过所有应试科目才能获得相应资格证书。对于已经通过工商管理专业考试的考生来说，虽然可以再次报考其他专业，但需要注意的是，《经济基础知识》的成绩并不会保留。这意味着即使去年已经通过了《经济基础知识》，今年报考人力资源专业时仍然需要重新参加该科目的考试。

其次，每次考试只能选择一个专业，但考生可以在通过某个专业后继续报考其他专业。例如，去年成功通过中级经济师工商管理专业的考试并取得证书后，今年可以报考人力资源专业。不过，根据成绩管理政策，一旦取得某一级别和专业的证书，对应级别的成绩滚动期就会结束，考生将不再拥有滚动期内的有效成绩。

此外，政策还明确规定了以下几种情况的成绩管理规则：

1. 如果考生报考与上一年度相同级别、相同专业的考试，则合格成绩的滚动期会接续计算。

2. 若考生报考不同级别的考试，则原合格成绩的滚动期会终止。

3. 对于公共科目（如《经济基础知识》）合格成绩仍在滚动期内的考生，可以选择报考同一级别但不同专业的考试，公共科目合格成绩的滚动期也会接续计算。

4. 如果考生的专业科目（如工商管理或人力资源）合格成绩仍在滚动期内，而新报考的专业与之前不同，则该专业科目的合格成绩滚动期会结束。

综上所述，如果您去年通过了中级经济师工商管理专业考试，并计划在今年报考人力资源专业，那么您需要重新参加《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两门科目的考试。