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内部控制体系受到组织各个层级人员的影响,需要与企业的组织结构相适应,下列哪一选项是不正确的()
A.内部控制适用于整个企业或某一特定的子公司
B.内部控制适用于事业部、运营单位或业务流程
C.内部控制就是书面政策、制度框架和业务流程
D.员工是推动企业发展和完善内控系统的驱动力
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A.内部控制适用于整个企业或某一特定的子公司
B.内部控制适用于事业部、运营单位或业务流程
C.内部控制就是书面政策、制度框架和业务流程
D.员工是推动企业发展和完善内控系统的驱动力
A.影响企业实现目标的风险应与已建立的风险容忍度相关联
B.考虑运营、报告和合规这些目标对与企业的适用性
C.考虑可能导致内部控制失效的外部环境
D.各层级主管领导应考虑上述所有评估事项
A.迅速控制危险源,组织抢救遇险人员
B.迅速控制危险源,组织抢救财产
C.根据事故危害程度,组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离
D.及时通知可能受到事故影响的单位和人员
A.缺乏自上而下的制度体系、层级的构建性设计
B.对监管规定全盘吸收的同时没有考虑公司业务模式和合规管理的特点
C.没有将监管要求与公司内部组织架构和部门职责相结合
D.制定内部制度、落实监管要求过程中没有充分评估并合理分配资源
A.分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥
B.行动迅速,能及时地根据本地情况作出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制
C.能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作
D.容易形成地方的块块分割,利于各地经济和文化的交流与发展
A.迅速控制危险源,组织抢救遇险人员
B.及时通知可能受到事故影响的单位和人员
C.采取必要措施,防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生
D.维护事故现场秩序,保护事故现场和相关证据
A.机构重复,容易造成管理人员的浪费
B.由于各个事业部独立经营,使各事业部之间人员互换困难,相互支援差
C.各事业部经理考虑问题容易从本部门出发,而忽视整个企业的整体利益
D.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才