以下关于接受反馈的技巧,描述错误的是()。
A.耐心倾听,不打断
B.总结接收到的反馈信息,并确认理解
C.理解对方的目的
D.自卫
A.耐心倾听,不打断
B.总结接收到的反馈信息,并确认理解
C.理解对方的目的
D.自卫
A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
B.委婉引导,开始面谈的主题
C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
D.牢记面谈的目的和重点
以下对人际传播特点的描述,错误的是
A、反馈及时
B、情感交流为主
C、面对面的交流方式
D、全身心地传播
E、无法估计受传者的接受程度
关于性周期的描述下述何项是错误的
A、月经是子宫内膜周期性变化的临床表现
B、子宫内膜的周期性变化受卵巢激素的影响
C、卵巢周期性变化直接受垂体,下丘脑的控制
D、孕激素对下丘脑产生正负反馈的作用
E、雌激素对下丘脑同样产生正负反馈调节
关于健康教育的特点,描述错误的是
A、以健康促进为目标
B、以单向传播为主
C、注重反馈信息
D、侧重于改变行为
E、宣传对象明确
关于人际传播的反馈技巧,属于模糊性反馈的是
A、适时插入"是的"等语言
B、点头
C、微笑
D、沉默
E、插入"是吗"、"哦"等语言
关于视网膜节细胞的描述错误的是
A、位于视网膜三层神经细胞的最外一层
B、接受双极细胞传来的冲动
C、各节细胞轴突向视神经盘处集中
D、其轴突穿过脉络膜、巩膜后构成视神经
E、为视觉传导的第二级神经元
关于组织沟通的描述,错误的是()
A、沟通的核心是信息传递和理解
B、非正式沟通缺点为不能满足职工情感的要求
C、手势和符号也是信息的表达方式
D、有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
E、沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程
A.一个人的心智化程度越高,越可能能够感受复杂的情绪
B.咨询师的情绪反馈有可能是错误的
C.当来访者拒绝咨询师的情绪反馈时,代表咨询师反馈的情绪是错误的
D.情绪反馈有可能促进来访者的领悟