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第3题
某员工2020年5月15日入职，劳动合同期限自2020年5月15日至2023年5月14日，试用期约定3个月，转正考核为试用期合格予以转正。该员工试用期届满时转正考核评分，下列选项中可以选择的处理方式的是（）
A.提前3天与员工沟通，告知员工转正结果，解除劳动关系
B.与员工沟通，试用期延长至2020年10月14日
C.与员工沟通，试用期延长至2020年11月14日
D.与员工沟通，试用期延长至2020年12月14日
第5题
职级为渠道专员的业务人员小张2月12日入司，在5月考核晋升为资深财富顾问，职级生效日为6月1日。小张的直接推荐人小王，可获得__元伯乐奖（）
A.0元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
第10题
小张2018年4月工号解约,2020年2月重新入司,小张（）享受基本法新人津贴,入司之后13月达成月均FYc3000,则4-6月（）提升津贴版本
A.可以,可以
B.不可以,不可以
C.可以,不可以
D.可以,不可以
