题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源管理是指运用科学的方法,在组织战略的指导下,以职位分析为基础,进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等,最终实现组织目标和员工价值的过程。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
A.直接上级
B.公司高层领导
C.员工本人
D.人力资源管理专业人员