题目内容
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[主观题]
甲、乙、丙三人平均出资，自愿合伙成立一个采石组，约定三人共同劳动、按劳取酬，并推举甲为采石组负责
人，主要负责劳动安全。在一次爆破作业中，乙违章操作致左眼受伤，花去治疗费5000余元。此损害应当()。
A．由甲、丙共同承担
B．由甲、乙、丙共同承担
C．由甲全部承担
D．由乙自行承担
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问：（1）甲队该合伙企业的债务是否承担偿还责任？为什么？（2）丁表示，在他入伙前发生的银行贷款，他不承担任何责任。该主张有无法律依据？（3）乙、丙同意按照合伙协议确定的比例承担偿还责务的责任，超过合伙协议确定的比例部分拒不承担责任。其说法是否合法？
A.只承担约定的按份责任
B.按照技术性劳务折抵的出资比例承担责任
C.按照盈余分配比例承担责任
D.承担连带责任
A.公民张某与自己年仅13周岁的儿子成立一普通合伙企业
B.合伙人必须一次全部缴付出资，不可以约定分期出资
C.公民甲、乙、丙、丁出资设立一个普通合伙企业，甲可以以劳务出资
D.合伙企业名称中没有标明“普通”或“有限”，应视为普通合伙企业
A.由甲、乙、丙、丁四人承担按份责任
B.由甲、乙、丙、丁四人承担连带责任
C.由甲、乙、丙三人承担按份责任
D.由甲、乙、丙三人承担连带责任
A.会议由甲召集和主持
B.会议决定了公司的经营方针和投资计划
C.会议决定设1名监事，由乙担任，任期2年
D.会议决定不设董事会，由甲担任执行董事，甲为公司的法定代表人
A.承担约定的按份责任
B.在分得的利润范围内承担责任
C.按技术性劳动折抵的出资比例承担责任
D.承担连带责任
A.该服装店实质上是合伙企业，应受合伙企业法调整
B.该服装店不是合伙企业
C.该服装店不受合伙企业法条调整，但可以受《民法通则》的调整
D.甲、乙、丙三人是合伙关系
丁以其管理才能人伙是否有效？
(1)甲乙丙投入到合伙中去的15万元归谁所有？
(2)甲是否有权利要求加油站退还2万元？
(3)甲乙多付的钱如何处理？
A.某公司内部制定的有关工作纪律和考勤制度方面的书面文件
B.数位出资人在成立公司之前制定的包括出资比例及公司法人性质等内容的文件
C.甲、乙、丙希望共同设立一合伙企业，三人就合伙企业经营范围、合伙收益分配比例等问题达成一致，形成的书面文件
D.某公司职工与董事会通过协商一致达成的有关劳动条件方面的书面协议
