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[判断题]

危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()

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第1题
用人单位对从事有职业危险作业的劳动者应当()

A.提供营养补助费

B.给予疗养休假

C.定期进行健康检查

D.给予工种补偿费

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第2题
在职业健康检查中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查与医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。()
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第3题
有关职业健康体检结果的报告有哪些要求()

A.职业健康检查结果应当客观、真实,体检机构对健康检查结果承担责任

B.体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位

C.发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人

D.体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生健康行政部门报告,并通知用人单位和劳动者

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第4题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第5题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,没有经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()
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第6题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置

A.调换

B.安排

C.调离

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第7题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位0()

A.继续工作

B.调高

C.开除

D.解聘

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第8题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,用人单位应当为其()。

A.调离原工作岗位、妥善安置

B.办理离职手续

C.定期安排在岗期间的职业健康检查

D.安排合理的休息

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第9题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,(),并妥善安置。

A.应当积极治疗

B.应当调离原工作岗位

C.应当解除合同

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第10题
下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假

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