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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

典型的领导理论有：特质理论、三分法理论、领导方式连续统一体理论、领导方格理论、费德勒权变模式

、变革型领导理论等。()

答案

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第1题

有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于（)。

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

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第2题

注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。（)

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第3题

领导行为理论的出发点是：领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。（)

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第4题

（)认为只有那些行为上表现出既关心工作又关心下属的领导者才是最有效的，领导行为是可以通过后天的培养与锻炼得到的。

A.沟通理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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第5题

封建制领导效能理论注重对领导者个人特质的研究，具有浓厚的宗教色彩。（)

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第6题

现代西方领导理论经历的发展阶段（)。

A.特质论阶段

B.行为论阶段

C.权威论阶段

D.权变论阶段

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第7题

在领导理论发展的每一阶段中都有许理论流派德鲁克的“五项主要习惯”即是特质论时期的具有代表性的流派之一。试结合实际评论这一理论流派。

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第8题

具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论（)的缺陷。

A.忽视了下属的需要

B.没有指明各特质之间的相对重要性

C.忽视了情境因素

D.没有区分原因和结果

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第9题

目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。此题为判断题(对，错)。

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第10题

管理方格理论中典型的领导方式有( )。

管理方格理论中典型的领导方式有（)。

A、贫乏型的管理和任务

一型的管理

B、俱乐部型的管理

C、团队式的管理

D、中间型的管理

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第11题

（）属于领导行为理论

A．四分图理论

B．领导生命周期理论

C．管理方格理论

D．勒温的3种典型领导行为理论

E．菲德勒模型

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