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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

晋升组经理需满足的条件是()

A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件

B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

C.近3个月保单续收率达92%

D.任收展员职级满3个月

答案
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ABCD

解析:近3个月个人FYC达9M新单件数3件拟组建团队有效人力5人其中本人直接推荐有效人力不少于2人任收展员职级满3个月

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第1题
C版基本法关于晋升奖励以下说法是正确的有()

A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元

B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元

C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元

D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元

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第2题
晋升组经理对个人续收率没有考核()
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第3题
业务系列人员初次晋升为组经理时,若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人,则可获得晋升组经理奖7000元()
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第4题
组层级主管初次晋升为处经理时,若晋升时点培育组数达到8组,则可获得晋升处经理奖30000元()
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第5题
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第6题
以下哪些项是各档处经理可享受的委托报酬()

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

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第7题
培育组经理奖在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放,若培育人降为业务系列,则该奖项停发,待培育人重新晋升回主管后恢复发放()
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第8题
某公司,有多个招投标项目,每个项目都有项目负责人,且每个项目都有对应负责的财务(项目负责人可能会更换,但财务一定跟着项目走),如果项目预算报批时,需要项目负责人的主管经理和对应财务同时会签审批,请问审批流设置时需要做哪些操作步骤?()

A.可以把项目名称作为分条件审批项,当选择不同项目时,审批流流向不同的审批组

B.因为财务是跟着项目变动的,所以无法用钉钉审批设置,只能项目负责人提交审批时自己添加审批人

C.可以把项目主管经理和对应财务设置成不同的角色组,让角色组和项目的审批分流对应起来

D.需要把组织架构设置好,确保项目负责人的上级主管经理在架构上的关系都是正确的

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第9题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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第10题
营业执照的注销,分部经理在处理完财务问题后,须在3个工作日内将部门涉及的所有证照邮寄至当地公共事务组()
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