出现以下哪一种情况,应对当事人予以辞退()
A.被行政处罚的
B.在试用期间与同事发生轻微口角的
C.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
A.被行政处罚的
B.在试用期间与同事发生轻微口角的
C.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
下列情况中哪一种属于应当予以辞退的情形?()
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.违反规定使用武器、警械的
C.不执行上级决定和命令的
D.遇事推诿、消极怠工的
A.殴打他人或者唆使他人打人的
B.违法实施处罚的
C.违反规定收取费用的
D.接受当事人及其代理人请客送礼的
A.违反规定收取费用
B.接受当事人及其代理人请客送礼的
C.从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
A.殴打他人或者唆使他人打人的,违法实施处罚的
B.违反规定收取费用的
C.接受当事人及其代理人请客送礼的,从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是()。
A.私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察
B.遇事推诿、消极怠工,工作不负责任
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情形是()。
A.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
B.遇事推诿、消极怠工,工作不负责任
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。
A.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定,下列情况中馬于可以直接予以辞退的情形是()。
A.私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察
B.遇事推诿、消极怠工,工作不负责任
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续趦过15天
D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
A.对李某违法行为的追究时效应从1997年4月起算
B.公安机关不应对李某予以处罚
C.李某系主动停止违法行为,可以从轻处罚
D.若李某配合查处违法行为,应当减轻处罚
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训