非正式组织是“正式组织”的对称,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松
A.销售部和市场部的同事由于平日工作接触较多,有些同事工作之余也组织聚会交流感情
B.来自四面八方的爱心人士组建了爱心基金会
C.某大学的摄影协会将大学里的摄影爱好者组织起来,定期开展摄影活动。
D.某公司为了迎合网络时代的发展趋势,将公司网络技术人才集中起来,组建了技术部
A.销售部和市场部的同事由于平日工作接触较多,有些同事工作之余也组织聚会交流感情
B.来自四面八方的爱心人士组建了爱心基金会
C.某大学的摄影协会将大学里的摄影爱好者组织起来,定期开展摄影活动。
D.某公司为了迎合网络时代的发展趋势,将公司网络技术人才集中起来,组建了技术部
A.工人是“经济人”
B.企业中存在正式组织和非正式组织
C.新型的领导通过增加员工满足程度来提高人们的士气
D.领导者要善于与下属沟通
A.老王过生日,邀请了十多位同事在自己家中聚会
B.小刘下班后和本单位的几名年轻人一起踢足球
C.小张是校学生会文艺部部长,经他介绍,几名同学参加了文艺演出
D.几位退休职工自发成立老人曲艺社,利用周末时间在社区演出
A.法律解释是指一定的人或组织对法律规定含义的说明。法律解释既是人们日常法律实践的重要组成部分,又是法律实施的一个重要前提
B.根据解释的国家机关的不同,法定解释又可以分为立法、司法和行政三种解释
C.在中国,普通法官或其他司法、执法官员在日常司法、执法过程中所作的法律解释通常被认为是正式解释
D.是否以规范化的法律文件中明确的条文形式予以表现是区别正式解释与非正式解释的关键
A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响
B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔
D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。
A.组织成员具有客观的感情满足的需要
B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求
C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求
D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求