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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。

A.不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排未育女职工从事低温作业的劳动

C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

D.用人单位需要使用女职工的时候,必须到劳动行政部门办理备案手续

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第1题
简述女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的意义。

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第2题
劳动保护中的特殊保护是指()。

A.女职工保护

B.男职工保护

C.未成年工保护

D.成年工保护

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第3题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第4题
女职工享受国家规定的产检假,详见《女职工特殊劳动保护规定》。请产检假的员工,在办理销假手续时应向审批人提供医院开具的相关证明,否则不予批准()
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第5题
劳动保护制度的内容不包括以下哪一项?()

A.劳动安全卫生制度

B.对女职工特殊保护

C.对未成年工的特殊劳动保护

D.对职工子女的保障制度

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第6题
以下不是劳动保障监察事项的是()。

A.用人单位与劳动者解除劳动合同的情况

B.女职工和未成年工特殊劳动保护

C.用人单位规章制度执行

D.最低生活保障标准执行

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第7题
劳动保护的基本内容有哪些?()

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传

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第8题
国家对女职工和未成年人实行()。

A.适当劳动保护

B.特殊劳动保护

C.一般劳动保护

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第9题
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

A.身体特点

B.性格特点

C.生理特点

D.性别特点

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第10题
劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行女职工和未成年人的特殊保护()
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