题目内容
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[主观题]
下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。A.行政荣誉是一种自我道德评价B.行政荣誉具有利
下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A.行政荣誉是一种自我道德评价
B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
C.行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
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下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A.行政荣誉是一种自我道德评价
B.行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
C.行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
D.行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
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A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
A.获得荣誉是工作的最高目标
B.荣誉的大小与医务人员所作出的贡献大小成正比
C.不能夸大个人荣誉，把个人荣誉和集体荣誉对立起来
D.不能将荣誉作为资本或者交换利益的筹码
E.获得荣誉后不能把荣誉当包袱，生怕出差错担风险影响声誉
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改的，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌斗争的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
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D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
A.行政行为的实施必须有法律依据
B.行政行为必须在行政首长指令的范围内实施
C.行政行为一经作出．相对人必须遵守和服从
D.违法、越权的行为都是无效或可撤销的行为
E.行政行为必须在法律规定的时间和空间范围内实施
A.相对人不得擅自改变具体行政行为
B.行政主体非经法定程序不得任意改变或撤销具体行政行为
C.相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务
D.具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行
E.行政主体非依法定理由和程序不得就同一事项重新作出行为
下列关于行政相对人的表述，错误的是()。
A.行政相对人是行政法律关系当事人
B.行政相对人可以成为行政诉讼的原告
C.行政相对人可以成为行政复议的申请人
D.行政相对人范围为公民和法人
