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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

准收展员转正前，他的佣金是打几折（）

A.80%

B.85%

C.90%

D.不打折

答案

80%

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第1题

个人持续率奖的发放标准是（）

A.个人保单综合续收率不足９0％的不予发放

B.个人持续率奖以自销件当月第二年续期佣金为基数

C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖

D.个人持续率奖最高提取比例为15%

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第2题

准收展员A在5月有300元短险保费，6月有800元短险保费，在6月考核转正时，共折算为（）件新单

A.1件

B.0件

C.2 件

D.3件

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第3题

培育组关系成立的前提是培育者为收展员或准收展员（）

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第4题

准收展员没有职务津贴（）

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第5题

准收展员任职期间符合以下情形的（连续3个月FYC为零，未在3个月内晋升为收展员），自下月起解除代理合同（）

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第6题

第二题：辅导津贴中，星级人力奖励是否含准收展员（）

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第7题

准收展员晋升为收展员职级的条件是（）

A.1单、1M

B.2单、3M

C.2单、3M、30访量

D.2单、3M、200元短险

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第8题

准收展员可通过快速晋升在1个月内直接晋升组经理（）

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第9题

准收展员任职时间最长（）个月

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第10题

准收展员月有效访量是多少（）

A.10

B.20

C.30

D.40

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第11题

以下哪些职级可享受到培训津贴（）

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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