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[判断题]

人才是电话营销最核心的因素,而基层的营销人员是电话营销体系中最核心的部分()

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第1题
人才是电话营销最核心的因素。()
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第2题
电话营销中的“FAB法则”的核心是:客户购买的是搜狗能为他们带来的“效益”,而不是对搜狗产品本身感兴趣。()
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第3题
购物中心的经营思维一直以价格敏感度为核心,将促销作为增加销售额的必备工具,而百货的经营思维是如何将人吸引进这个场所,因此营销活动是百货必备的运营工具。()
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第4题
以下有关营销风险管理说法正确的是____

A.营销风险管理是指为了应对营销风险与建构营销风险所采用的各类监控方法与过程的统称

B.对待营销风险的现实态度应是主动积极的风险管理行为,而不是简单规避、被动接受和无所作为

C.由于营销活动存在一定的投机性,受社会文化因素影响较大,人的主观作用经常占主导地位

D.营销风险管理研究已经成熟,学术界已形成了确切的定义

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第5题
下列说法属于传统营销观念的是()

A.本公司的第一目标是降低生产成本

B.本公司最重要的人才是底层推销人员

C.本公司旨在制造面粉

D.顾客需要什么,就卖什么

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第6题
营销的客观障碍包括()

A.受淡季旺季市场因素的影响

B.市场及产品竞争激烈,营销难度大

C.电话营销的方式较之面对面营销有一定的弊端,成交率相对较低

D.客户大多防范心理强,信任度较低

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第7题
服务营销的核心是()。

A.企业利润最大化

B.使用人满意

C.企业成本最小化

D.发掘越来越多的客户

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第8题
客户线索寻找的方法中,以下()是最容易成交的方法。

A.耕酝新客户

B.电话营销

C.客户推荐

D.官方商会

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第9题
电子银行营销的五大要素中,最核心的是()。

A.市场分析

B.战略

C.人员

D.流程

E.技术

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第10题
()是指以顾客的满意度和忠诚度为核心而开展的营销活动,它追求的是市场份额的质量,而不是数量。

A.产品销售

B.产品推广

C.服务营销

D.产品营销

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第11题
提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是()。

A.品牌营销

B.扩大规模

C.降低成本

D.创新发展

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