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更多“基本法中，主管推荐的新人，归于该主管的直辖组，行销系列人员推…”相关的问题
第1题
分公司制定培训计划，应优先制定（)计划，确保制式培训执行率达标，培训计划应全面覆盖新人、主管、绩优、训练师四类对象，且班次充足。
A.基本法培训
B.产品培训
C.应试培训
D.制式培训
第4题
强军计划组经理晋升分两次发放，强化出勤，预留（）元在次季度发放，核发晋升奖励时该主管须达成基本法规定的组经理及以上职级各项考核维持条件
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
第6题
一般是由上级主管向人力资源管理部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人，通过对候选人的审查、考核，最后确定该职位的最佳人选的方法是（)。
A.内部推荐法
B.人才储备法
C.校园招募法
D.职位公告法
第8题
下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是（)。
A.邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
B.数据电文方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为实际申报日期
C.实行定期定额缴纳税款的纳税人可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
D.自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续
第9题
下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是（）
A.邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期
B.数据电文方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到该数据电文的时间为实际申报日期
C.实行定期定额缴纳税款的纳税人可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税
D.自行申报是指纳税人、扣缴义务人在规定的期限内自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续
第10题
某企业采用了标准代号为FZ/T的某个国家标准，该企业的质量部主管认为:由于企业采用的是推荐性的标准，因此，在产品质量检测时，参照使用即可，检测结果不受该标准规定的内容的限制。()此题为判断题(对，错)。
第11题
责任津贴：新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）主管，当月直辖组星级人力≥（）人
A.卓越二星，6人
B.卓越二星，8人
C.优质二星，6人
D.优质二星，4人
