题目内容
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[单选题]
个人绩效奖励计划的优点不包括()
A.刺激生产率的提高
B.有劣于企业控制成本
C.有利于员工掌握多种不同技能
D.易操作,便于不员工沟通
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A.刺激生产率的提高
B.有劣于企业控制成本
C.有利于员工掌握多种不同技能
D.易操作,便于不员工沟通
以下不属于()个人绩效奖励计划的优点。
A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中
B个人绩效奖励计划降低了监督成本
C有利于成本和预算的控制
D有利于员工掌握多种不同的技能
A.促进团队内各成员间的合作
B.能节省不少行政费用和时间
C.不容易激发个别人员的努力
D.计算简便容易让人很好理解
E.会使高绩效者放弃努力离职
A.对被考核者的表现无法达成共识的看法
B.指出员工有待改进的方面
C.使员工认识到自己的成就和优点
D.在制定绩效改进计划的同时,协商下一个绩效周期的目标与绩效标准
A.一次性奖金
B.个人激励计划
C.个人特别绩效奖
D.组织激励计划