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第4题
岗位间的关联性，是用发展的思维看待岗位，主要包括哪两个方面的内容。（)
A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性，印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素，对企业发展和员工发展有重大推动作用
第9题
公司官抖管理规定中，各部门、各单位、有关组织、群体及个人职责有（）
A.对在陕销党群通平台中稿件管理模块中报送讯息内容的真实性、时效性、导向性、可观性、正面性、第一来源性和合法合规性负责
B.负责日常新闻宣传类信息发布
C.负责本部门、本单位、本组织、本群体、本人拟发布官抖信息的策划、拍摄、核对、整理、剪辑和报送
D.负责后台系统管理、统管新闻类信息发布、评论监督审核和分析评估的摘报工作
第10题
网点主要岗位分离要求不包括()。
网点主要岗位分离要求不包括（)。
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A.业务专用印章保管、使用须确保“印、押、证”三分管
B.外汇清算业务录入、复核、授权人员实行岗位分离
C.业务操作人员要与客户经理、大堂经理、授权审批人员、银企对账人员等后台及市场营销人员分离
D.客户经理可以兼做客户对账工作
