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[单选题]

新员工入职及员工离职()个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续

A.一

B.二

C.三

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B、二

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第1题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》,新员工入职后()个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》,员工跨单位调动后()个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第2题
新员工入职后(含入职当月)__个月内必须参加新人培训()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
介绍新员工入职,哪几种情况不再享受介绍奖(),员工出现离职的,介绍奖励不再享受

A.二次入职员工

B.已满三个月未满四个月的员工

C.经理、店长、厨师长介绍的员工

D.后厨配菜员工

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第4题
公司为入职()天内的新员工购买雇主责任险,待员工通过试用期后,经员工本人提出申请公司再为其申报购买社会保险

A.7天

B.10天

C.5天

D.3天

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第5题
对于离职的员工,自离职(包含正常辞职、旷工离职、长假延续离职)之日起__个月内,正常情况下不得再次重新办理入职加入公司()

A.12

B.16

C.18

D.24

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第6题
离职操作员工面谈需100%覆盖(入职1月内M3面谈、1-6月M4面谈、6个月以上分拨负责人面谈),并手机录音,储存1个月(>钟,总部将每周抽查)()
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第7题
基金经营机构应当加强廉洁文化建设,每年开展覆盖全体工作人员的廉洁从业培训和教育,确保工作人员熟悉廉洁从业的相关规定,提高工作人员廉洁意识,并在()、向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺

A.新员工入职时

B.岗位调整时

C.员工晋升时

D.员工离职时

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第8题
新员工入职一个月内,所在部门需做好部门级培训,包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容,并做好相关培训记录()
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第9题
如果只有少数新入职的员工接触化学品,那么可以在三个月内完成化学品培训()
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第10题
关于劳动合同说法错误的是()

A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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第11题
新员工入职时,部门负责人及合规岗对新入职员工开展合规谈话,目的是为了宣导合规理念,向员工介绍公司业务开展大致情况()
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