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[主观题]
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。
A、保健因素
B、激励因素
C、外在因素
D、内在因素
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A、保健因素
B、激励因素
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在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关
A、激励因素
B、保健因素
C、环境因素
D、人际因素
E、情绪因素
A.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
B.导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
C.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
D.导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平
A.社交交换理论
B.马斯洛需求层次理论
C.双因素激励理论
D.赫茨伯格双因素激励理论
