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[单选题]

下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响()

A.低工资

B.成本较低的方法

C.主动寻找人才

D.招聘自己胜任的员工

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第1题
下列哪一项不是一个成功收购行业的特性。()

A.收购方拥有宽松的财务状况

B.收购方与被收购方拥有互补性的资产或资源

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D.迅速对广告和形象树立方面进行投资

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第2题
下列哪一项不是瘀血的致病特点()A、易于阻滞气机B、影响血脉运行C、影响水液代谢D、病位固定E、

下列哪一项不是瘀血的致病特点()

A、易于阻滞气机

B、影响血脉运行

C、影响水液代谢

D、病位固定

E、影响新血生成

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第3题
下列哪一项不是痰饮的致病特点()

A、致病广泛,变幻多端

B、阻滞气血运行

C、影响水液代谢

D、病位固定

E、易于蒙蔽心神

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第4题
组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。()
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第5题
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第6题
下面哪一项不是分布式存储系统的特性?()

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B.不可扩展

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D.易用性

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第7题
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?()

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第8题
下列哪一项不是实施相关多元化战略的方法()?

A.战略联盟

B.内部创业

C.收购

D.合资公司

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第9题
下列哪一项不是实现战略匹配的障碍?()

A.产品种类增加

B.减少产品生命周期

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第10题
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?()

A.人力资源战略管理滞后

B.用人机制合理

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第11题
SWOT分析方法,是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。下列哪一项不是SWOT分析中的外部环境因素()。

A.不利的政府政策

B.能争取到新的用户群

C.市场增长迅速

D.成本优势

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