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第7题
以下哪些内容属于亲情网格必谈内容？（)
A.工作发生变动
B.工作取得成绩，受到上级表彰表扬、重用时
C.工作、生活遇到困难时
D.出现苗头性、倾向性问题，群众有议论、不良反映，发生矛盾和意见分歧时
第8题
人力资源管理中有一个“四象限工作法”，意思是说不管什么工作，都可以被分为“重要而且紧急”、“重要但不紧急”、“紧急但不重要”、“既不重要也不紧急”这四种状态，由此我们可以合理地安排每天的工作。据调查，一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。为什么有些人你总见到他忙忙碌碌可总不觉得他干了什么事，多数是因为没领悟“四象限工作法”的精髓，倘若这样的话那就只会事倍功半而不会事半功倍。 对这段文字理解正确的是()。
A.我们只有学会管理时间，分清事情的轻重缓急，才能事半功倍
B.我们要最大限度地利用时间，这比能力、经验更加重要
C.整天忙忙碌碌的人多半是没有领悟“四象限工作法”的精髓
D.忙碌的经理往往比休闲的经理工作效率更低，而且事倍功半
第9题
二元制冷压缩机紧急停车后，室外需要做的工作有()。
二元制冷压缩机紧急停车后，室外需要做的工作有（)。
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A.电动盘车
B.接脱盐水，维持复水系统运行
C.维持油温在正常值
D.适当打开透平去消音器阀门
