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第2题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第3题
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。
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第4题
魅力型领导理论最早是由（)提出的
A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯
B.彼得·德鲁克
C.马克斯·韦伯
D.乔治·格里奥
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第5题
经济人假设是管理界对人性的最早认识，持这种观点的是（)。
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第6题
目标管理对人性认识的理论基础是（)。
A.麦格雷戈的“X理论”
B.麦格雷戈的“Z理论”
C.麦格雷戈的“Y理论”
D.“理性人”假设理论
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第7题
麦格雷戈的X理论基本上以积极的观点看待人性以及人们从事工作的态度。（)
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第8题
首次提出“人性假设”概念的美国学者是（)
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第9题
道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是（)。
A.三种需要理论
B.激励--保健理论
C.强化理论
D.X理论和Y理论
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第10题
（）是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。
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