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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

网格长应具备高效的沟通能力,具体体现有()

A.集思广益聚众智

B.有效沟通提效率

C.换位思考多宽容

D.人际和谐添干劲

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第1题
网格长应具备的能力有()

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.沟通协调能力

D.创新思维能力

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第2题
网格长作为区域市场发展的主要负责人, 应具备市场诊断分析能力,常用市场诊断分析方法有()

A.由果溯因法

B.直接询问法

C.SWOT分析法

D.STP分析法

E.市场调研法

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第3题
人民警察应具备的业务素质,主要体现有()。

A.岗位专业能力、分析综合能力

B.喝酒等交际公关能力

C.应变决断能力

D.群众工作能力、表达能力

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第4题
人民警察应具备的业务素质,主要体现有()。

A.岗位专业能力、分析综合能力

B.喝酒等交际公关能力

C.应变决断能力

D.群众工作能力、写作表达能力

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第5题
网格长“8346”管理体系中打造4种能力不包括()。

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.渠道建设能力

D.沟通协调能力

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第6题
人民警察应具备的法律素质,主要体现为()。

A.执法活动所应掌握的法律知识

B.司法考试执业资格证书

C.社会主义法律意识

D.写作表达能力

E.交际沟通能力

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第7题
人民警察应具备的文化素质,主要体现为()。

A.具有相应的文化程度(学历)

B.具有良好的文化修养

C.写作表达能力

D.具有良好的观察、记忆、注意、思维能力

E.具有良好的沟通能力

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第8题
网格人员培训的科目应包括()

A.产品业务培训

B.营销能力培训

C.团队管理培训

D.沟通技巧培训

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第9题
应打破职级、资历、身份等限制,突出(),通过公开竞聘、双选、摘牌、组织任命等方式选拔网格长。

A.业务标准

B.政治标准

C.能力标准

D.实践标准

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第10题
网格运营中,为通过实战不断提升工作能力,成为作战有力的高效团队,推行的团队成员三维工作法具体指的是说给你听、做给你看、带着你干。()
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第11题
考核中赋予网格长适当的考核权限,参与网格人员的绩效考核,并根据统一考核成绩提出绩效调整建议,具体考核由谁确定?()

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

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