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第1题
下列不属于组织变革的目标的是（）。A.使组织更具环境适应性B.使组织更具有开放性C.使管理者更具环
下列不属于组织变革的目标的是（）。
A.使组织更具环境适应性
B.使组织更具有开放性
C.使管理者更具环境适应性
D.使员工更具环境适应性
第2题
以（)为中心的变革，这种变革通过对组织工作与流程的再设计，改变了为完成组织目标所采用的方法和设备等，建立起组织目标体系，从而达到组织变革的目的。
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员
第4题
在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的锥形结构。（)A．
在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的锥形结构。 ()
A．正确
B．错误
第6题
在特长素质开发目标取向中，人力资源开发的重要目的是（)。
A.就地取材、取长补短，在最短时期、用最少花费开发出员工的现实生产力
B.可运用于任何部门与员工的人力资源开发
C.促进员工现有生产力的发展，使之提高到新水平
D.发挥优势，弥补不足，使员工更具生产力，更具战斗力与竞争力
第7题
在现代民主制国家中，法律至少在形式上追求六个方面的价值目标，即平等、民主、秩序、自由和效率以及
程序的正义。为了实现上述的价值或协调上述价值以充分发挥其调整社会关系的功能和效率．法律必须首先确立其在社会成员中的权威，使人们自愿接受它所确立的行为规范。而要促成这种结果．就一定要依靠民主制度自身的建设。民主愈发达。就愈能有效地控制权力的滥用和特权的滋生。这将会为法律的适用和遵守提供良好的政治环境和社会环境，法律也因此而更具有权威性和有效性。 这段文字意在说明（）。
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A. 民主是现代法最核心的价值目标
B. 民主是实现现代法价值的前提和基础
C. 民主决定现代法的发展方向
D. 民主是现代法的威力与作用的保障
第8题
在现代民主制国家中。法律至少在形式上追求六个方面的价值目标，即平等、民主、秩序、自由和效率以及
程序的正义。为了实现上述价值或协调上述价值以充分发挥其调整社会关系的功能和效率，法律必须首先确立其在社会成员中的权威，使人们自愿接受它所确立的行为规范。而要促成这种结果，就－定要依靠民主制度自身的建设。民主愈发达，就愈能有效地控制权力的滥用和特权的滋生。这将会为法律的适用和遵守提供良好的政治环境和社会环境，法律也因此而更具有权威性和有效性。 这段文字意在说明（）。
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A.民主是现代法最核心的价值目标
B.民主是实现现代法价值的前提和基础
C.民主决定现代法的发展方向
D.民主是现代法的威力与作用的保障
第9题
为了使施工进度控制目标更具科学性和合理性，在确定施工进度控制目标时应考虑的因素包括()。
A.类似工程项目的实际进度
B. 工程实施的难易程度
C. 工程条件的落实情况
D. 施工图设计文件的详细程度
E. 建设总进度目标对施工工期的要求
第10题
捷克著名教育家夸美纽斯提到：“教师应该是道德卓异的优秀人物”。体现了教师职业道德的（)特点。
A.要求更高、更全面
B.影响更具深广性
C.调节更具自觉性
D.行为更具典范性和示范性
第11题
服务工程方法论由一整套方法、规则与步骤构成，用于对服务系统进行架构设计、功能规划、描述/建模、构建实现，并对服务系统性能进行优化改进，以满足快速变化的顾客需求。请判断下列关于服务工程方法论的描述中不正确的选项()。
A.服务工程方法论以“将满足需求的服务系统部署到运行环境下”为目标，当外界需求和环境发生变化时，它应提供相应的方法使服务系统适应变化。
B.服务工程方法论的目标是提高开发效率、降低开发成本、提高目标系统的质量，降低开发过程中的管理与协调难度。
C.服务工程方法论由覆盖服务创新、需求工程、服务设计、服务开发、服务部署等不同阶段的方法与指导性原则构成。
D.全过程文档化跟踪与可追溯性等项目文档管理的事宜，属于项目管理的范畴，不属于服务工程方法论关注的范畴。
