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[判断题]

资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。资格说明书可以为人员招聘、培训、考评、甄选与任用提供依据。()此题为判断题(对,错)。

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更多“资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事…”相关的问题
第1题
职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第2题
工作说明书的核心内容是()。

A.工作性质

B.工作职责

C.任职资格

D.工作关系

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第3题
下列不属于工作活动的描述的是()

A.工作职责描述

B.任职资格描述

C.工作时间描述

D.工作地点描述

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第4题
不属于任职说明书评估内容的是()

A.资格要求

B.工作环境要求

C.工作态度

D.个人素质

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第5题
不属于标准的岗位描述主要内容的是:()。

A.工作目的,概述岗位存在的价值

B.详细说明涉及的制度、范围、市场、技术等

C.明确岗位的最大挑战和困难。例如跨文化的企业文化等

D.任职资格。包括学历、专业资格、工作经验、语言能力等

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第6题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为l年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育
培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。()

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第7题
利用原有资料,对工作的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行分析的方法是工作分析的典型事例法。()
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第8题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为1年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行
工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。()

A.正确

B.错误

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第9题
银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可以取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限的任职资格,但不能取消其终身从事银行业工作的任职资格。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
对组织中各类工作岗位的工作性质、任务、职责、环境、关系等所做的统一说明是()

A.工作说明书

B.任职条件

C.工作描述

D.考核说明

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第11题
以下不属于任职资格的是()

A.学历

B.工作绩效

C.技能

D.知识结构

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